MESSAGE

代表メッセージ

株式会社With 代表取締役 島崎 隆

当社は、平成30年創業のまだ若い会社です。
「若さ」と聞くと未熟という印象を持たれるかもしれません。確かに、そうした一面があることも否定しません。

しかし、創業当初から私たちには一貫した想いがありました。
それは、会社の規模にかかわらず「本格的な企業体」をつくるという強い信念です。

その想いから、社員の給与や福利厚生といった処遇面でも、一般的な水準に劣らない制度を整えてきました。
中小企業では珍しい「退職金制度」の導入を決めたのも、その考えの延長にあります。

退職金制度については、当初「少し早すぎるのでは」と迷いもありました。
それでも、「この会社を何十年先まで発展させる」という強い意志のもと、導入を決断しました。

今ではその選択に自信を持っています。

私たちの仲間となり、ともに成長してくださる皆さまを心よりお待ちしております。
皆さまの熱い想いに、必ず応えてまいります。

株式会社With
代表取締役 島崎 隆

DAYS

一日の流れ

  1. AM 7:30

    会社に集合

    現場到着が8:00になるように時間を調整し、出発します。
    現場までの距離によって、出勤時間が前後します。

    会社に集合
  2. AM 8:00

    現場に到着

    設計図通りに材料を配置して作業を開始します。
    重たい材料を運ぶことも多く、自然と体が鍛えられていきます。

    現場に到着
  3. AM 10:30

    1件目の現場完了

    作業が完了したら施主様にご報告します。
    ほとんどのお客様が、私たちの手際の良さに驚かれます。完了後は次の現場へ移動します。

    1件目の現場完了
  4. PM 12:00

    午前の作業終了

    解体や追加作業、細かな作業をこなし、昼休みに入ります。
    午後の作業も含め、14時ごろには全体の業務が終わる日もあります。

    午前の作業終了
  5. PM 3:00

    次週現場の寸法測定

    スケールやレーザーを使用して建物を正確に測定し、手書きで図面を作成します。
    通常は2人1組で行います。

    次週現場の寸法測定
  6. PM 4:30

    翌日の準備

    設計図の作成や資材の積み込み、使用済み資材の整理を行います(約30分程度)。
    ※雨天でも作業場に屋根があるため安心です。

    翌日の準備

RECRUIT

採用情報

当社では、経験の有無を問わず「一緒に現場を支えてくれる仲間」を募集しています。
現場作業は決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいも大きく、日々の達成感が力になります。
完全週休2日制や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境を整えています。
まずは現場体験からでも構いません。あなたのご応募をお待ちしています。

募集職種 現場作業員
募集人数 2名程度
応募資格 未経験歓迎/学歴・経験不問/資格取得支援制度あり
給与 【未経験者】年収例:400万円以上(例:月給24万円)
【経験者】年収例:32歳・経験10年以上で600万円以上
賞与 年2回(業績により年3回の可能性あり)
昇給 年1回
退職金 退職金積み立て制度あり
社会保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
労災・傷害保険 会社加入済み。けがによる自己負担なし
休日 完全週休2日制、祝日・GW・夏季・正月休日
休日出勤手当 出勤時は月給に加えて休日手当を支給
育休制度 在籍1年以上で利用可能。冬季(1〜2月)に最大2ヶ月取得可能
有給休暇 年間15日以上の取得実績あり
現場体験制度 8時間の体験で2万円支給
試用期間 1ヶ月(待遇に変更なし)
その他 働き方・条件面など、柔軟に相談可能
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